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戮力同心,勇往直前,创造健力源光辉灿烂的明天——集团 2021年年中总结会召开

发布时间: 2021-07-19 16:00:00 阅读: 255次


       7月16日,集团2021年年中总结会在青岛召开,董事长荐世新,常务副总盖淑娥,各大区市场总经理、营运总经理,各职能中心总经理,以及各大区职能部门经理和区域经理共同参加了会议。


▲会议现场


       受疫情影响,本次年中总结会是集团近两年来组织的第一次大型线下会议。2021年上半年,集团发展势头强劲,并不断有新的管理层加入。此次大会主旨是展现亮点,增进交流,碰撞激情。会上,各大区、各中心汇报了上半年工作成绩,领导给予点评,并提出指导意见。


       自信,昂扬迈步前行。领导表示,2021年,在大家共同努力下,健力源的体量和业绩已经达到行业绝对领先位置。我们不能自傲,但是一定要充满信心。未来三年,公司发展势头会更加迅猛,将进一步加大人才引进和培养力度。管理者的思想和理念同样要迅速匹配公司发展速度,满怀自信,勇往直前。


       自省,提升思想高度。领导认为,商场如战场,强者为王,胜者为王。管理人员必须提升思想高度,遇到问题绝不能抱怨,找理由,首先要进行自我反思。市场部门不能抱着“走过场”的心态做市场,必须重视并抓住任何一次展示公司的机会;营运部门要用心用情对待客户,感动客户,时刻把“客户至上”“客户永远是对的”服务意识放在心里。


       自励,努力奋斗不息。领导指出,工作中问题和挑战必然存在,偶然和被动的情况也不可避免,在挫折面前绝不能退却,务必保持积极进取的心态,快速反应,马上行动。尤其是市场工作,要发扬“一根筋”的精神,锲而不舍,久久为功。市场和营运部门只有拿出百分百的努力,才能开拓市场、做好市场、稳固市场。


       自强,认真练好内功。领导强调,员工的专业度和稳定性至关重要。各部门人员的业务水平还有很大提升空间,要积极主动全方位学习业务知识,争取成为业内行家熟手。同时,员工流失率必须进一步降低,管理者务必高度重视,认真分析,常抓不懈,在日常工作中与员工多谈心、多交心,给予员工更多帮助和关怀。


▲荐董讲话


       荐世新董事长在会议最后作了总结讲话,荐董对集团2020年防疫工作以及2021年上半年的工作成绩给予充分肯定,并重点对健力源的核心竞争力进行解读,对企业文化给予新的诠释,提出了“招才、用才、爱才、育才”四大人才理念和“信心、真心、用心、细心、匠心、耐心、暖心”七大服务理念,充分体现了集团对人才的高度重视和以客户为中心的服务宗旨。荐董表示,2021年,集团已经开始加速前进,我们一定要打造更加强大而稳定的人才队伍,推动集团快速发展;我们一定要有决心和勇气,随时接受客户的监督,不断改变创新,进一步提升客户满意度和品牌认可度。我相信健力源未来可期,让我们共同努力,创造集团更加光辉灿烂的明天!